CHAPTER 5 掌控你的时间(4 / 14)

将这件事告诉杰克。

    记住，不管怎样，你都会拒绝一些人，但是，你一定要让对方觉得你非常热情勤奋，很愿意帮助任何人，你不得不拒绝，完全是从公司或部门的利益出发的。

    最后再补充一点：仆人心态并不是最好的管理时间的方式。

    如果你养成了上司一下达任务就立刻行动的习惯，那么他们就会期待你一直是这样的。这样，他们就会将第三类工作（紧急不重要）都交给你做，这样，你处理第二类工作（重要不紧急，比如技能培养）的时间就会越来越少。

    记住，从整体上来，应该优先处理第二类工作，而不是第三类工作，因此，不管你的工作多么繁忙，都要抽出时间去处理第二类工作。感觉不太容易吧？最好的方法是，详细记录下你处理第三类工作所用的时间。例如，你为上司创建新的数据库用了至少一个小时的时间，那么你可以在你下班之前交给他。另外，不要一空闲下来就询问是否有新的工作安排，你可以利用一些时间了解一下公司的产品，接受一些培训，或者和你的导师聊一聊。

    当然，你很难完全摆脱第三类工作，将全部精力用在第二类工作上。我建议你可以换个角度想一下：你终究还是要拒绝一些人，拒绝一些工作，要么是重要的，要么是不重要的，所以，你自己决定吧。

    战胜拖延症

    很多人都有拖延的毛病。有的时候，你明明知道事情很重要，但你就是不想开始。当你在工作的时候，你会很容易选择那些简单又有趣的事情先做，比如和同事聊天或者给朋友发信息等。但是，如果你在处理任务的时候，显得过于懒散，那么你就基本没有时间处理第二类工作。

    拖延是很简单的事情，比如，你下午有一个很重要的计划要做，但你还是忍不住在吃午饭的时候和同事多聊一会儿，结果很明显：你推后了完成任务的时间，那么处理其他事情的时间自然相应减少。

    要想解决拖延的问题，首先你要承认自己拖延。问一下你自己，为什么你总是逃避你的工作？是因为这件工作根本不值得去做，还是你觉得最终得到的结果不值得你付出这么多的时间和精力？如果是因为这样，你可以再思考一下是否要做这件事。如果你觉得这件事真的很重要，那你就应该管好自己，立刻开始做。

    下面是拖延工作的人常用的几种理由，以及我对每种理由给出的建议：

    1.等一会儿再做。想一下，你愿意因为一时的拖
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