CHAPTER 6 心态管理课(1 / 12)

    如今，在办公室里最爱抱怨的人就是那些年轻人。为什么呢？我猜想，可能是因为他们和那些经营着公司的管理者有着很深的代沟。父母一直在教导我们成为自己希望成为的人。结果是什么？那就是你们自认为自己是宇宙中最特别的那一个。

    但是，公司是一个弱肉强食的地方，而现在坐在方向盘后面的人并不是你。当你掌权的时候，你可能会采取一套完全不同的规则，但是，在此之前，请你学会接受现实。

    在这里，我们将讨论怎样克服消极的心态，如何维持积极的心态，并且在你遇到困难的时候如何保持斗志。我相信，读完本章之后，你一定能够学会如何控制自己，学会调整自己的心态，在一个令人发疯的世界中创造一个让自己愉快的环境。

    不，你没有发疯

    我的部门是公司里变动最多的。在不到一年的时间里，先后重组了三次，换了四位经理，每个人都想给自己划定地盘。但是，没有一个人知道我在做什么，所以他们的调整没有任何意义。另外，频繁调动上司使我在过去的一年中没有任何成果。如果再来一次重组，我想我肯定会疯。

    罗伯特 27岁 奥尔良州

    相信很多人都会遇到这种情况，而且很多人完全有理由发牢骚。曾经，我和上百个年轻人交谈过，大部分人都后悔得想要撞墙，他们都希望自己不曾接受过这份工作。

    虽然，对于处于此种境地的他们我表示很同情，但是我觉得，抱怨并没有任何意义，因为你除了回到学校读研究生，或者自己创业成功，否则你仍旧需要回到办公室里。不管你是否喜欢，我们都要接受这种商业世界的各种变化，所以我们能做的就是克服这种消极的心态。

    让人讨厌的10件事

    1.重复工作。你要花费很多时间将同一条信息一遍遍地汇报给不同的人，你需要参加各种商业会议，大家在会上逐字逐句地重复上个星期刚刚谈过的事情，解决同一个问题——因为你的部门没有学会知错就改。

    2.狐假虎威。有些同事会打着高层领导的旗号命令你做一些事情，无论这位领导是否参与其中（例如：“真的吗？我昨天刚刚和CEO谈过，他告诉这件事情要这样处理……”）。

    3.自大狂。有些人，他们一旦爬到了高位上，就会觉得自己比谁都厉害，觉得自己应该受到和上帝等同的待遇。无论遇到什么事情，他们都觉得自己是正确的，其他的人都要向自己学习。
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