第五十四章 提速(2 / 3)

绮，你们两个跟我一起来做《专案组》这个项目。现在是十月份，我希望在十一月下旬，就能够完成整个项目的工作。”

    孙奕朗眼珠子都快瞪出来了：“等等、等等……老大，这可是一部十集的动画，一集预计时间二十多分钟的时间，就算你和罗绮再带两个人过来，我们这个组里也就只有八个人，还有三个是工作经验不到两年的人，一个月的时间，哪儿做得完啊！”

    范哲说道：“那也没什么好说的，干吧。到时候把工作分配下，最主要的画面我来处理，剩下的你和罗绮两个人分分，剩下交给别人做，我们必须要抓紧一点时间，明白么？”

    “唉……”孙奕朗叹了口气，他没有米乐那么沉稳，“你是老板，你说了算。”

    范哲不放心的提了一句：“质量还是要保持住的！”

    “您放心吧。”

    ……

    随后范哲就将绝大部分的精力，放在《专案组》的项目制作上面。而另外一小部分的时间，则会稍微关注下《全职》，以及招聘。

    制作压力逐渐加大，项目组必然需要更多的人。

    但由于经济上的压力，使得范哲不可能再像是之前那样，去大量的招募高手。

    高手，就代表着高薪。

    以公司目前的财务状况，薪酬预算并不充沛了。

    但去招募一些新手，还是可以的。

    职位招聘、沟通猎头、简历筛选……这些工作，范哲已经全都给了唐芷琪去做。

    而范哲自己，只会看一下这些人的作品。只要水平过关的，薪酬要求不算过分的，都可以用相对较少的薪水招募进来。

    只要水平稍微过得去一点，范哲就会发出测试。测试结果还算能看、觉得有一定培养价值的，也会招进来先用着。

    他们可能去画cg插画不太行、甚至画《全职》的一些图都画不了，但《专案组》的卡通风，当下助手，填个色之类的事情总能干。

    这些新招的人，年纪不大，都是小年轻，而且全部都是从各种美术专业毕业的学生。可能他们暂时并没有很适应职场，或者刚刚转行，能力还不是那么充足，但无一例外，绘画的基本功都很不错。

    这也是范哲在招人的时候最看重的一点。

    缺乏设计能力、缺乏创造力……这些问题，范哲都还能忍，可以慢慢培养，就算是培养不出来，也可以承担
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