第49章 Rose x Kiss(5 / 8)

    到了中午吃饭的时候，季明珠又跟着蹭了他的饭食，一点儿也没觉得不好意思。

    之前是抱着便宜不占白不占的想法！

    可现在完全是农奴翻身做主人了，那更要占了！

    两人默默相对而坐，和早上在小店里那般，面对着面进食。

    吃到中途的时候，季明珠还抢了几块江寂套盒里的肉。

    他也真是享受，午餐都是江宅那边做好保温着送过来的。

    每天的菜式花样都不同。

    但不知道是不是交接和预估出了点儿错，好像自季明珠入驻江氏的第一天起，她所观察到和看到的，便是两人份的餐食。

    但不管怎样，今天季明珠玩了会儿，两人吃饭便拖延了点时间。

    现在的情况是江寂已经吃好了，她还在磨磨蹭蹭。

    应助理便在这个时候推门而入，他已经率先在员工餐厅用好了午餐，这个时候来找江寂，应该是有事。

    他朝着季明珠微微颔首以后，看向江寂，“江总，之前您下达吩咐有关公司体制内，员工福利体系的改动，已经有了初步的定板。”

    感觉是蛮重要的事儿，季明珠端着食盒便想去自己的饭桌上继续，结果还没动就被江寂拦下。

    “你就在这吃。”朝着季明珠说完这句话以后，江寂才看向应助理，“你继续，汇报改动的内容。”

    应助理听到江寂最开始那句话的时候，起初是愣了下，而后他很快恢复正常神色，“在原先医保体制的基础上，公司给每位正式员工提供额外的保险金。然后迟到早退的奖惩制度也有了最新的完善方式，根据您最初的提议，财务部那边单独设立了每个月全勤奖的派发，到了年末可以单独进行结算，应该可以起到激励作用。”

    江寂点点头，“全勤奖的考核制度可以适当严格点，福利还有上升的空间。”

    应助理翻了翻手机的文件，用随身携带的笔记了下，“好的，这个我记了。”

    “不过——”写完以后，应助理抬起头来，“有关女性员工怀孕后的岗位安排和产假福利制，只有个初步的雏形，具体怎么实施，还需要再商榷。”

    “男女比例调控好，尽量不要出现同一个部门人手资源同时稀缺的局面。”江寂淡淡吩咐道。

    “好的，那这样没什么大事了。”应助理阖上文件，“怀孕员工家庭的上门慰问已经在
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