第28章 人精的拉锯战(7 / 9)

数——

    你只有了解一个人，才能知道，要用什么手段，去驱使这个人为你所用。

    但此刻，梁晓彤对工作的完美掌控被打破，她看不透眼前这个23岁的新员工。

    在两位混迹职场近十年的老油条面前，鞠礼突然深不可测起来。

    他们不知道，眼前这个小姑娘之所以如此淡定平静，是因为她早就通过【小秘书系统】知道自己会拿到这笔奖金。

    她有充分的时间去消化自己的情绪，也有充分的时间做好准备，当面对惊喜的时候，如何表现的不卑不亢。

    房间内足足沉默了1分钟，朱敬一才接着道：“这笔钱会跟你第一个月工资一起发放到你的账号。”

    “谢谢。”鞠礼再次道谢。

    “嗯，这还不算完哦，还有另外一笔奖金。晓彤，来你跟鞠礼说。”朱敬一的情绪被消耗尽了，他实在无法再维持饱满的情感了——收奖金的人都如此冷静，他激动个什么劲儿。

    真是……尴尬。

    “啊，对，咱们《暖夏甜茶》剧组的新女主角秋贤玥，是你推荐的对吧？”梁晓彤忙维持起职业化的亲切笑容。

    “是的。”鞠礼点头。

    “嗯……经纪部已经把秋贤玥的经纪约签好了。咱们占云集团是有内推奖金的，就是你推荐员工给任何部门，只要被任用，就会给你发放一笔2000元的奖金。也是随着这个月的工资一起发哈。”梁晓彤意识到鞠礼是不可能欣喜若狂的了，她干脆不卖关子，一口气说出口。

    这次鞠礼倒是有点惊喜，她本来以为【小秘书系统】说的内推奖金也就几百块呢，没想到有2000元。

    她立即开始计算起自己第一个月能拿到多少钱。

    只是她沉默算钱的模样，在梁晓彤看来就是加倍的冷漠了。

    朱敬一和梁晓彤对视一眼，心里都有点儿空落落的。

    别人太激动吧，他们嫌弃别人没见识没格局，别人太冷静吧，又有点儿失落。

    难伺候。

    梁晓彤又交代了几句奖金金额和工资金额都要保密，公司内部是严禁讨论工资奖金的。

    确认鞠礼足够重视这个规定，已经记住了以后，梁晓彤便率先告辞了。

    她和朱敬一今天下午这一出戏啊，又是夸大吹嘘自己的功劳，硬说人家的奖金是他们俩给争取来的。

 
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