第127章 婚前准备(4 / 13)

书，也不是立马地开始注册公司，而是跟她和楚印辰的父母商量着，把他们的婚期具体地定下，好开始及早地着手准备起来。

    现在还是七月份，京大都放了假，古明妍最早也得等到九月份学校开学后，才能正式的被任命为经济系的老师，之后才能开始教导学生。

    至于开公司的事，现在也不急在这一时。

    她有充足的资本，加上楚家和她在国内大量的现在已经在各行各业都混得很不错的同学故旧，人脉上也根本不成问题，

    只要古明妍想，注册资本一到位，跟工商那边的同学打声招呼，她分分钟地就能建起公司来。这于她来说，根本就不是什么难事。

    形式的方面不难办，但真正要做起事情来，还是得靠人才的。

    古明妍带回了自己的两个万能助理，加上国内的同学圈子的推荐，她现在的大部分精力，都用在了为公司寻找高素质的员工上了。

    只要员工的方面到位了，又有詹森和艾玛两个被她派出去考察市场的精英做回的调查报告作为数据支持，她新公司的基本架构也就差不多能搭建起来了。

    但是说起来古明妍不差钱，也舍得给她手下的员工高薪，但真的要在八十年代的国内找到符合她心目中标准的人才，却也是不容易的。

    谁都知道，这年头的大学生群体算是社会选□□的顶尖人才的代名词了，古明妍想要挑选人才，从这里面挑选，自然成功的几率也能高出许多。

    但是，八十年代的大学生，毕业的时候都还是国家包分配工作的。

    在公有制为主导的经济模式下，大部分的毕业生还是会选择依照国家的分配参加工作，拿到金饭碗铁饭碗的，一辈子都有保障。

    至于像是古明妍这种开办私人公司的，这些天之骄子们大多也是看不上的。

    人才本就是任何一个企业得以发展壮大延续下去的重要核心竞争力之一。在这方面，古明妍现在还没有充足的配置，她就是注册起了公司，也不过就是一个空壳子罢了。

    毕竟她自己已经习惯了当大老板，光动动嘴皮子指点江山，剩下的事都交给底下的人去具体执行。

    所以，只靠着她和两个助理，那是别指望他们能把一整个公司的活儿全都给干了的。

    说来说去的，还是得招揽大量的人才来为她所用的。但这是一个长期任务，需要花费大量的时间，一点点的去寻找，才能
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