第十九章(6 / 7)

    何宜安不催问，耐心听着。

    许知意失神半秒：“应该没可?能。”

    “那等到有?可?能的时候再去追，如?果不知道怎么追男生，可?以问问司寻和你哥。”

    “……”

    她旋即又应着：“嗯，好。”

    母女俩说?话终于不再那么干巴巴，虽然也有?突然接不上话的时候，但女儿开始愿意分享秘密，何宜安说?不出的欣慰。

    挂断电话，她发消息给丈夫：【刚刚给知意打过电话，我还担心之前在伦敦的事让她难过了，会有?隔阂，是?我多虑了，她一点?都没放心上。】

    许向邑：【知意本来就懂事贴心，还有?一半是?司寻的功劳。】

    何宜安不由感叹，司寻怎么不是?自家孩子?。

    --

    在波士顿的第?三天，许知意见到了科恩，他也来出差。

    科恩打量一眼许知意，“你什么时候换助理了？”冲旁边的男人问道。

    蒋司寻：“许的妹妹，在我这实习。”

    替他们俩做了介绍。

    科恩再次看向许知意，长得确实很像许珩。

    他此?番过来是?找蒋司寻聊工作，蒋司寻有?投资意向的那家科技医疗公司，老板是?位女士，十八年前从港岛申请移民?来美，家族从事医疗器械生意，她本人对3D打印极度感兴趣，自立门户创办了KEWE科技。

    老板李珂今年四十八岁，两结两离，两个孩子?，大的十岁，小的才六岁，都跟着她生活，单亲妈妈带着孩子?创业，而且还很成功，孩子?也照顾得非常好，令人佩服。

    “李珂管理能力?无需质疑，她家族企业当?年面临破产，是?她力?挽狂澜，把公司保了下?来。”

    科恩接着道：“不止远维一家风投机构想投资KEWE，李珂也在谨慎筛选合作伙伴。”

    是?一个双向的选择，进展会有?一点?慢。

    蒋司寻：“你们尽量促成远维和KEWE的合作。”

    他看好KEWE一是?因为李珂深耕医疗器械这行，二是?李珂及其团队的能力?。

    科恩喝了一杯咖啡离开，蒋司寻的手机在这时振动?，许珩的电话，问他，知意是?不是?在一旁。

    “在。”说?着，蒋司寻拿出一只骨瓷杯接咖啡。
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