七十三章遭遇胡区长 (5)(10 / 23)

桌上和穆国兴两人相谈甚欢。

    “秦处长啊，你是管组织人事的，又是工委会成员之一，我这个新手刚上来你可要好好的支持一下啊。”

    “没得说，穆处长，只要你一句话，只要不是太违反原则的事，我都支持你！”

    “秦处长，我看咱们就不要处长处长的喊了，你看这样好不好，今后私下场合里，我就称你秦大哥，你就叫我穆老弟好不好？”

    “好好，如此我可就高攀了！”秦处长一脸兴奋的说。

    第一百零四章原来如此

    过了两天，经研所里召开了郑所长上任以来的第一次会议。

    会议的内容主要有三条，一个是所里的经费问题和办公楼的维修，另一个是对部分科室的调整，第三就是人才的引进。

    穆国兴是第一次参加这种会议，他牢记爷爷的话多听少说，坐在那里一言不发。当郑所长要求他发表自己的意见时，看到大家确实是为了经费的事情大伤脑筋，也为了等一下自己处里的人事调整顺利通过，就谈了几点建议。

    对维修经费问题，穆国兴表示自己可以想一想办法，通过关系找一找财政部支持一下，具体如何也不一定有把握。

    郑所长一听非常高兴，老所长离休前也曾经暗示过自己，穆国兴有一些背景，否则不可能年纪轻轻地就当上了副处级干部，此时一听穆国兴答应去找找关系，马上就答应了，并说不管事情成不成都要给穆国兴记上一功。

    至于人才引进的问题穆国兴提出由所里和各大专院校进行联系。找一些经济专业的实习大学生，来所里实习。遇到一些有真才实学的的学生可以直接通过组织人事部门进行商调。

    最后穆国兴谈到了自己处里的人事问题，提出了二科的李雪梅科长，年龄已经偏大，身体又不好，常年不能正常工作，请大家讨论一下应该怎么办？说着不动声色的望了望坐在对面的秦处长。

    秦处长咳嗽了一下，就说：“从人事管理的角度来看，李雪梅科长确实年龄偏大了，身体也不好，上次晕倒在办公室就是一个很好的证明。所以我建议让她病休。”

    郑所长听到秦处长的意见后，微笑了一下说：“大家都讨论一下，发表发表自己的意见。”

    凡是一个单位牵扯到敏感的人事问题，一般都很少表达自己的意见，生怕一不小心得罪了人，谁知道他的背景是什么啊！郑所长也了解李雪梅的背景，李雪梅的
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