第二十六章 知人善用(1 / 4)

    第二十六章知人善用

    就连雷永强也很谨慎的说话：“赵总，这个年薪会不会给的太高了？”

    赵大喜也只能含糊过去，总不能告诉他这位中名叫郭儒博的瑞士人，以后会是大名鼎鼎的瑞行总裁吧。别看此人其貌不扬也过气了，可是这一场金融危机里显现出来的『乱』世豪杰，绝不会错。好在雷永强和金默森凑在一起嘀咕起来，倒也主动给他找了个理由，可以这瑞士银行家身上某些特质跟赵老板有几分相似。

    此人也属于话不多的实干家，行事风格又不乏强硬的一面，可能这些都是赵老板看中此人的真正原因所在。无论如何在赵大喜的礼遇之下，瑞士人格鲁贝尔还是开开心心的带着全家搬到希腊雅典，正式出任北山银行欧洲区总裁一职。

    这位瑞士银行家上任之后的第一件事，是向老板申请了每年高达六千万欧元的财政预算，用于招揽他的瑞士同胞出任手下多个要职。此举落到外人眼里难免有人说他任用私人，赵大喜却毫不犹豫一口答应下来，当天就指示财务部门买了这每年六千万欧元的大单，表现出对格鲁贝尔的绝对信任。

    而雷永强在跟此人吃过两次饭之后也很快态度转变，彻底被此人不凡的识和能力折服了。

    雷永强算是很自负的人，这时也心服口服：“这个人用对了，哈，我这辈子也没佩服过什么人的。”

    赵大喜当然是信心满满，历史总是不会错的，他更看重此人在欧洲各国广泛的人脉，不错的信用正直的人品，都是刚进入欧元区的北山银行最缺少的。老板赏识瑞士老头也懂得报答，很快把自己曾经在瑞士投资银行一手培养出来的行政团队，用高薪一个接一个的挖过来。

    眼下正值欧洲金融业很不景气的时期，欧美各大银行失业的高管比比皆是，赵大喜趁机挥舞着支票本，陪着格鲁贝尔奔走于瑞士希腊之间，倒是真的挖来了一批志同道合而又经验丰富的职业经理人，轻易化解了北山银行面临人手不足的窘境，也迈过了发展过程中的人才难关。

    整个挖人过程中，给人印象最深刻的是格鲁贝尔此人的好名声，处处受人尊敬让雷永强也很惊讶。跟赵大喜私下议论起来，也终于明白此人为什么会在六十岁的时候就主动退休了，很可能是他为人正直看不惯欧美金融界的种种丑行，又无力改变才赌气在最黄金的年龄退休。

    而北山银行的雄厚实力又让他重识信心，让这瑞士老头在六十岁的年纪重新创业。有了此人的加盟
    本章未完，点击下一页继续阅读