第 146 章(5 / 8)

一个会，说起这个事，大家对此自然没意见，一天多干两个小时，并且合理安排不至于疲劳上工，这是好事。

    沈烈又把几个男工人也叫过来，给他们进行培训，安排他们也加入排班的行列，这样一来 ，一台机器大概需要四点八个人，十二台也就只需要五十八个人，几个男工人加入后，他们只需要大概五十多个就可以排开了。

    目前厂房里男女工人一共大概有六十人，这也算是一个不小的规模了，沈烈便开始琢磨着，要加强管理，毕竟男男女女都有，怕万一出什么桃色事件，也怕不守规矩惹出来麻烦。

    沈烈就要制定一个规章制度，首先是早上的时候要出早操，由江春耕带领着，喊口号，积极奋进，跑步一千米，要整齐划一，跑操完后就开始唱国歌。

    这是用来提振士气的。

    除了早操，他还制定了其它的管理规范，比如请假制度，比如外出制度等，全都是有规矩可依。

    最后，他还订了一些报纸，置办了收音机，让大家伙要定期看报纸看书学习上进，同时还要成立一个自由学习小组，学习科技知识文化，学习马列主义思想等，学习雷锋精神，反正学习一些奋进积极，健康向上的，不在乎你到底学到多少，关键是要把人的思想境界提上去，不要沉迷于一些琐碎小事，更不要乱搞男女关系。

    刘金燕看到这些后都愣了：“他这是把军队那一套拿出来管我们了吗？”

    胡翠儿却道：“管它是啥规矩呢，反正我们就听着就是了，现在我算是明白了，无规矩不成方圆，沈烈那里给咱的规矩越多，我越放心，如果啥都不管，就这么一群男男女女在这里忙活，我看早晚得出乱子。”

    刘金燕想想也是，也就不说啥了。

    沈烈制定规矩后，执行这些规矩的主要是江春耕，他现在偶尔会把满满接过来城里带着玩玩，除了这个，基本也没别的私人时间，几乎把所有的精力都扑到了工厂管理上，所以这些都是他亲自看着执行，如此严苛地执行了七八天后，就见成效了。

    用附近居民的话说：“那个三合公司的工人，看着士气就和别家不一样。”

    因为早晨的时候，厂房的大门是打开的，甚至有人附近的年轻人也会跟着过来一起跑操，一时倒是成了早晨的一道风景线。

    冬麦看着工厂走上正轨，心里也是高兴，本来就是一个小作坊，现在成立了公司，雇佣了那么多人，如果有个不慎，还不知
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