第七章 选人(2 / 4)

亏。”

    众实习生感激涕零，您总算是想到我们了，不过，都给科室主任打招呼了，还能没有特殊照顾吗？

    等雷主任离开了，实习生们依旧心潮起伏，对凌然又服气又不服气。

    “实习生跟我来。”一名护士风风火火的来到门口，点了点人头，就返身走的飞快。

    实习生是医院生态链的最底层，比护工的地位都不如，立即乖乖的跟上。

    路过分诊台，穿过输液室，经过留观室，十几名实习生就被送进了抢救室旁的办公室里。

    办公室里，赫然坐着七八名白大褂，听到门响，齐齐的望过来。

    “李姐，又送人来了。”

    “新人呐。”

    “李姐，要不要帮忙？”

    白大褂们对护士的热情，更是令实习生们惊讶不已。

    小护士对白大褂们却不假颜色，转身对实习生们道：“你们呆在这里，没人叫你们，不许擅自离开，更不允许接触病人，也不允许回答病人和病人家属的问题……”

    说完，护士才回了一句“现在没活”，转身就走。

    留下一房间的哀嚎。

    “你们也是实习生？”先进门的医学生，很是诧异的观察着办公室。

    大部分白大褂都不屑于回答新人的问题，只有位面相老成的，淡淡的解释了一句：“我们都是住院医师，过来帮忙的。”

    “啊，你们是来蹭手术的。”有比较了解情况的，一语道破天机。

    面相老成的医生脸色一变，不理他了。

    实习生们也觉得没趣，聚拢到一堆，小声说起话来。

    “蹭手术的目的是什么？”凌然似乎并没有感受到办公室里的冷空气，找了个位置坐下来以后，很认真的问了起来。

    满屋子的人的目光聚集，也没有让凌然的表情有丝毫变化。

    “等你们规培的时候就知道了，手术量是很难积累的。”面相老成的住院医懒洋洋的说了一句，又道：“不过，你们要是去了垃圾医院，有没有手术量也无所谓。”

    早就为找工作而苦的实习生们立即怒目而视。

    住院医们不甘示弱。

    这间办公室里的低年资医生，与实习生们的目的一致，都是来急诊混手术的。

    手术量就是外科医生升级的经验值。新人阶段
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