第二百九十三章 问题解决(1 / 4)

    赵翔云去帮蔡向东夫妇调解后，主动将合同追加成所有报价中的平均价格，他以为这下问题应该得到解决了，谁知道宋淑贞计算后发现，调整到这样的程度，也不过是保本之余稍有微利，这下子赵翔云也有些尴尬了。不管怎么说，这是蔡亚楠的父母，虽然说做工程就是做生意，有赚也有赔，但要是让他们白白的操劳一番，赵翔云在心里也是过不去的。

    对于赵翔云的主动调价，宋淑贞虽然接受了，但心里却憋闷得很。她一直很要强，丈夫这次又算给她丢脸了，要不是俩人刚刚从和好互相在语言上都有所让步，恐怕战争又会升级到不可调和的程度。

    而蔡向东心里也委屈得很，虽然说他为了接下这个工程将报价压低了一点，但他是考虑了请来的工人的工资水平的，他请的工人的工资水平比别人低很多，就算报价低一点也应该是一样可以赚钱的，何况赵翔云将单价调到了报价的平均水平，那么说来这就是稳赚不赔的活儿了，为什么会不赚钱呢？所以他认为是老婆没有监管到位。

    蔡亚楠的父母承包的工程出了这样的事，别说这个工程还是赵翔云自己发包出去的，就算不是他也不能袖手旁观。赵翔云打算专门花几天时间陪着蔡向东夫妇一起泡在工程上，结果他却在第二天就找到了原因。

    赵翔云出身工人底层，对工人的思想活动有独到的认识。在他帮忙协助监管的第二天就发现，蔡向东找来的工人有浪费材料的毛病，而且这个浪费不是很专业的施工管理根本看不出来，那些工人在使用价格贵的材料的时候，使用量超高，但这种做法谁也不能指责他们，因为这些材料用多用少的效果都是一样的。手工操作的东西就这样，你说多了他偏说不够。赵翔云用甲方领导的身份在给人种了解了一下后，才知道这些工人来到深圳后，觉得自己老板给的工资太少了，虽然比家乡的时候是要高一些，但他们还是普遍不满意。

    这是打工者的心理问题，蔡向东毕竟不是他们的真正老板没有凝聚力，加上和别人相比工资后的心理落差，所以导致了工人有情绪，而他们自己答应了的工资水平又让他们无话可说，带着情绪在上班的工人当然没有什么好效益。

    了解清楚后，赵翔云和蔡向东夫妇解说了一番，再给工人开会承诺将工资调高，当然也相应的提出了工作要求，总算将这事儿给化解了下去。

    赵翔云帮蔡亚楠的父母解决了麻烦，但谁知道他自己的麻烦却来了，还不是个小麻烦。

    新洲花园
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