第五十章(7 / 11)

之后，这批人纷纷涌向了其他公司，尤其是一开始同他们联络过的始于地产。

    很可惜他们来晚一步，始于地产已经不缺人手了，林惊蛰只从里头聘用了几个助理行政和资深人力，公司最重要的几个职能岗位，毛冬青和他带来的那一批人适应得非常良好。

    毛冬青的工作能力毋庸置疑，他虽然身体残疾，但上帝为他关上门的同时也开启了一扇窗。他眼力惊人，尤其在策划和领导方面有着与生俱来的天赋，哪怕积攒了一辈子经验的林惊蛰也不能做得比他更好了，林惊蛰索性直接成立了一个项目组，提拔他做了主管，将即将跟迅驰地产合作开发的三角地项目全权交给了他。

    刚到公司没几天便被提拔升职加薪，毛冬青很有些受宠若惊，但林惊蛰信任和倚重的态度也让感到无比的熨帖。由于残疾的缘故，他一直以来就是个心思敏感的人，旁人微笑里的内容究竟是鼓励还是嘲讽，恐怕再没有人能看得比他更懂。

    一段时间相处下来，他已经能感受到林惊蛰是个好相处的人，虽然年轻，却有着和年龄截然不同的老成和稳重。和这样的人相处很舒服，既不缺乏大展拳脚的天地，又不用担心失去束缚自己会脱离轨迹。

    毛冬青有一些遗憾，他听说齐清地产近来的状况并不大好。跟他闹掰的石远可能是没脸见他，只频频同孙怡情联系，话里话外抱怨齐清地产管理混乱，也没给他们安排正事儿，让他们每天的生活有如混吃等死。

    正是大展拳脚的年纪，谁没有一番野心？再没有比得过且过更加可怕的生活了。

    毛冬青他们倒又是实地考察又是测量数据的，每天都忙得脚不沾地。在待遇上，项目组成立之后，林惊蛰给他们的工资也有了相应的调整，负责项目的毛冬青自己月薪已经调整到了一千五百元，他带来的那批组员加上每月的工资加绩效最少一个月也能拿到七百元，林惊蛰更承诺他项目落成之后会视成绩给小组发下不定额的奖金。

    这么一算，他们每年拿到的数目丝毫不比石远他们要少。原本那几个大多是因为他的面子跟随一起来到始于地产的人自那之后也再没有了任何怨言，每天工作越发兢兢业业。

    毛冬青想到这里，叹息一声，何必呢？

    石远跟孙怡情抱怨时还旁敲侧击地提过毛冬青现在的小组是否还缺人的问题。

    毛冬青却已经怕了他了，人心莫测，既然闹掰，何苦再顾念什么旧情。更何况他对始于地产愿意给出的这个
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