第五章(3 / 6)

听到李总请假，她心里就已经有数。

    她这种刚创立的小公司，不管是工作环境和氛围，还是薪酬福利，自然不能跟大公司比。

    李总当初肯留在她公司做运营总监，看中的大概是新公司有上升的空间，但谁知这个新公司才运营半年，就面临着资金链断裂的困境。

    工作上的搭档有时候跟夫妻相处很像。

    有些能同甘不能共苦，有些能同苦不能共甘，还有些，不管甘苦，都能相守一辈子。

    她跟李总，就属第一种。

    邱黎在心底长长吁了一口气，点开邮箱。

    跟她预料的一样，李总‘引咎’辞职。

    创业初期，失去工作搭档，比失恋还严重。

    心里空空的。

    特别她还是个女人，这种感觉就更甚。

    陈立冬沉默了半分钟，“邱总，公司里有很多人都会跟您一起把公司撑下去的。”

    至少算他一个。

    公司刚成立他就过来了，当时才几个人。

    办公室的桌椅和花花草草，都是他和另外几个小伙伴一起去买的。

    在家具市场，跟老板讨价还价的情景还历历在目。

    邱黎会心一笑，点点头。

    对他说：“通知人事，给李总办理离职，这个月的工资也不用等到下个月发，离职时就结清。”

    顿了下，她若有所思，接着安排：“运营部的日常工作暂时由副总代管安排，薪酬按总监职务来。”

    陈立冬：“我现在就去办。”

    几份文件签完，邱黎点开公司的业务群，一大早就挺热闹，在讨论分站经销商对公司新政策的配合度。

    看了一些业务经理的意见，她心中哇凉一片，退出业务群。

    公司在全国各地有六百多个分站，各地情况不一样，或许她该对典型分站因地制宜。

    下午开过例会，邱黎就离开公司。

    上周五找人约了一家风投公司的副总，约了今天下午四点谈谈投资的事。

    才三点半，邱黎就到了风投公司。

    还不到四点钟，风投的副总就出现在会客室。

    邱黎悬着的心放下一半，副总愿意过来就说明结果不算太坏。

    她最担心的就是等了大半天，没见到人。

 
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