第六百三十四章：出山(3 / 6)

，魏东建自然不会让他白出力。移动公司属于企业化管理，对于干部资历的要求，没有党政机关那么严厉，异地做官是非常轻松的事情。

    移动公司老总与魏东建关系深厚。魏东建虽然没有明说，“风水门”的总导演是哪一位，移动公司老总也是一个修炼多年的老油条，早就心知肚明。

    这位老总很清楚，只要魏东建能偶把富士康项目起死回生，就有希望上位常务副市长，前程不可估量。魏东建现在就是潜力股，正事出力换取将来收益的绝佳机会。

    移动公司老总拍着胸脯表示，这么一点小事，交给他就可以了，绝对处理的稳稳当当，不会有任何后遗症。

    柳城的工作效率很高，省委书记批示仅仅三天，关于“风水门”的调查报告，已经放到了马国强的办公室案头。

    按照柳城的调查结果，“风水门”事件却有其事，不过是移动公司员工的个人行为。此人是移动公司一位负责基站的科长，属于临时工性质。这位临时工的行为，与柳城市政府无关，更没有政府官员指示。

    移动公司为了严肃纪律，挽回不良影响，决定将这位科长撤职，并且解除临时工合同，立即将这位超级临时工辞退。为了做得逼真，柳城市委市政府也向省委做了检讨。

    尤其是魏东建，专门向省委写了书面检查，作为分管通讯系统的副市长，具有不可推卸的领导责任，请省委给予处分。

    马国强一看柳城方面揪出来一个超级临时工来顶差，禁不住会心一笑。同志们绝对都很有才华，关键时刻懂得舍车保帅。一个小小的基站科长，难道吃饱了撑到，非要去改善富士康工业园的风水！

    “风水门”事件一出来，马国强心里已经有了一个大概，肯定是魏东建病急乱投医，采取了这个下册，反而被对手从后面捅了一刀。

    对于这个魏东建，马国强的印象还不知错，知道魏东建工作能力比较强。在引进富士康项目当中，魏东建做了一些关键性的工作，功不可没。马国强也非常爱才，对于有工作能力的干部，向来是喜爱有加。

    马国强不想耽误魏建东的前程，更不想将其一棍子打死。见柳城方面推出一个临时工来顶罪，的确很有中国特色。思考了一下，马国强在柳城提交省委的报告上，郑重其事地签下了自己的名字，表示正式了结，省委将不再追究。

    虽然不想继续追究魏东建的责任，马国强却已经清楚地看到，魏东建在解决富士康危
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