第七百四十一章：训诫谈话(2 / 4)

竟是属于国资委管理。现在AS本事有问题，上级机关训训他的头头，应该是正常的管理行为。

    韩秦微微点头，说道：“好吧，我代表国资委出面与AS的领导接触一下，把问题给他们讲明，希望他们能够引以为戒。”

    发现韩秦很爽朗地表态接下了工作，王翔诡异地一笑，随即又一脸诚恳地说道：“韩秦同志，你刚到国资委工作，对国企领导人还不熟悉，我在这里稍微提醒一下。

    这个章扬个人工作能力很强，脾气也很倔，很有性格……希望韩秦同志在与章扬谈话的时候，注意一下方式，不要发生什么不愉快的事情。”

    韩秦微微一笑，笑而不语。有性格的人物？韩主任就是一个非常有性格的人物，任何人在自己面前都要免谈什么性格！

    这个问题落实下来，会议进入了下一个议章。

    黄岩非常郑重地通报，HJ集团承包的一个中东项目，十二名中方工章技术人员突然失踪！这十二名人员已经失踪了两天时间，至今没有任何消息。

    按照安全生产规章制度，超过十人以上的安全事故，央企必须上报国资委。牵涉到国际事件，新闻媒体迟早要曝光，HJ集团不敢隐瞒，按照管理权限上报给国资委，希望国资委出面与外交部门进行协调。

    根据HJ集团上报的材料，他们的员工不存在大规模迷路这样的问题，这些员工很可能遭到了当地反政府武装的绑架。

    韩秦虽然没有在外事部门工作过，却曾经亲自到中东地区闯荡过，自然清楚这个地区形势险恶。

    中东地区政治形势复杂，利益格局更是眼花缭乱。美国以及欧洲国家出于出于自身利益考量，自然不希望中国企业在这里做大做强。勾结当地一些非法武装，不时地给中资企业制造一些麻烦，限制中资企业的发展，就是他们的拿手好戏。

    李逸风当年在兵装行业工作的时候，就中了军火贩子的圈套，被囚禁在一处窝点里。李志华虽然地位尊崇，手上拥有丰富的资源，对于解救儿子却一筹莫测。如果不是韩秦仗义出手，李逸风恐怕早就成了烈士。

    黄岩通报了情况之后，班子成员都下意识地把目光集中在韩秦身上。按照班子成员分工，处理这样的问题，应该有海外事业局出面，同样属于韩秦的业务范围。

    发现大家都看着韩秦，王翔轻轻咳了一声，郑重地说道：“同志们，按照业务分工，海外问题应该有韩秦同志出面协调…
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