第973章 真是浪费加郁闷的想法(2 / 4)

    往轻里说是不作为、渎职，往重里说，是要查一下有没有隐情，是不是有钱权交易？所以那些警察倒霉了，也所以很快，段锐那些家伙听到各种抱怨，说我们帮你办事，你如何如何、我们如何如何，是不是应该有个说法？

    段锐更生气了，回家找老爸说。让老爸找人帮忙出气。

    他能做九龙集团董事，是老头子跟某个人有关系、替人家占位置。可惜，老头子只淡淡说上一句：“这件事情先停停，以后再说。”

    段锐不服，还是想做什么事情，不过没跟老头子说，回去撺掇一帮子人，慢慢琢磨他们的。

    很多事情就没有服不服一说，事情发生，接受就是。比如这时候的张怕。

    段锐明着暗着一起来，虽说骚扰影视城计划受挫，挖角行动进行的确实不错。魏启辰没走，也许是火锅有益于事业。

    洪火没走，他一直看好张怕。

    可偌大销售部不是只有他们两个经理。销售一部除却一个不受重视的副经理和两名小杂鱼，竟然集体辞职。

    销售二部走了七个，经理带着属于他自己的小团队。

    销售部是段锐他们重点挖人的目标，这是一支拉过来就能作战的团队，为此付出代价昂贵的合同，提成点直接加到两倍。

    挖销售部的另一个好处是可以直接、快速打击对方士气。

    事情发生后，人事部老大王宇找张怕汇报。

    她是总部人事部老大，可这件事情太过太严重，地产公司人事部把事情报上来，她也坐不住。

    接着是魏启辰打电话请求处分她，因为掌控不力，导致销售精英大量流失。

    张怕很会安慰人：“你在、洪火在，我相信你们很快能恢复到以前那样，甚至更好。”

    魏启辰说：“一定会更好！”

    这是表忠心了。没多久，洪火也是打电话说这个事情。张怕说：“我能留住一个人，但是留不住一百个人，随他们去吧。”

    还是因为这件事情，总裁办建议开大会，安抚稍有些不安定的军心，尽量给予适当利益刺激。

    接下来，那群不安分的董事又要召开董事会，说张怕不具备执掌九龙集团的能力，一上任就造成销售人员大面积辞职，张怕应该做检讨、并退位让贤。

    可惜，张老板根本没参加他们折腾的会议，至于他们的提议……很重要么？
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