第113章 人事风云(4 / 5)

些湿意，即使两人已经是老夫老妻孩子都两个了，他还是微微红了脸。

    他们都是感情内敛的人，日子过的平淡如水，也很少将情情爱爱的话挂在嘴上，连结婚都是感觉时机到了水到渠成。

    乍然碰见用妻子夹杂着感激、崇拜、内疚的眼神看着他，何南飞竟不自在到不知道眼睛往哪儿看好。

    “去做你想做的吧。”

    何南飞握住妻子的手。

    “让孩子们知道，你是多么值得让他们骄傲的母亲。”

    ****

    周一，回到公司，人人讨论的自然都是周末开盘的“翡翠华庭”的事情。

    开盘火爆倒算不上什么谈资，最多就是高兴着年终奖能多拿一点。

    连成亲自唱歌、整个售楼部跳舞的“暖场活动”也成了众人调笑的重点，听说董事长对女儿“轻浮”的举动很生气，甚至还训斥了配合她行动的童威，告诫他们下次不准再弄什么“惊喜派对”。

    看样子，为了王娜的名声，连成没有将那场暖场活动是求婚的事情传出去。

    除此之外，曹世清调戏江山却被女朋友抓包的事情也传了开来，江山好歹也是公司里的名人，代表过连成集团上过电视的，这件事让开发部再一次成为了众人关注的话题，由此引发了一轮的“后台论”、“家世论”，将公司里有背景有后台的人都盘点了一番。

    但这些“新闻”，都没有从人力资源传出来的某个消息爆炸。

    至少张微和王娜在听到这个消息时，惊得差点没有坐住。

    ——程万里正式向公司递交了辞呈。

    辞呈在童威那里已经通过，现在到了人力资源部主管张力那里。

    听说公司高层都对这位人力资源主管施压，让他一定要留住这位公司里最年轻有为的中层干部，现在张力也是焦头烂额，轻易一点小事就能让他“爆炸”。

    “什么？程经理要辞职？”

    雷磊听到这个消息第一反应就是不相信。

    “开盘已经结束了，马上就要内部选拔营销总监了，他怎么在这个关头要走？”

    “以退为进？”

    赵军摸着下巴推测，觉得这个可能很接近。

    用辞职博上一把，逼上面给他升迁？

    这也是职场上常用的手段，只是用不好容易弄巧成拙，公司真让你走路了
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