第129章 图穷匕见(1 / 6)

    没有了王娜的连成效率都低了不少, 而恶果也开始显现。

    当初文峰集团代理的楼盘撤盘时, 撤下了许多和公司正式签约的销售顾问，这些销售顾问除了一部分是韩立那样的实习生以外, 还有不少是从奇正那边抽调的老销售。

    之前有王娜弹压, 他们虽然对公司说撤盘就撤盘的行为不满，可还报着以后还有楼盘代理的希望，每个月拿着少少的底薪，在公司里帮忙干些客服干的活儿。

    为了不让他们闲着，王娜安排了各种“进修”的课程，经常还委托市场部、策划部、开发部的老员工去给他们教授房地产销售在实际中的运用等等, 人只要不闲着, 就不会胡思乱想，也都相安无事。

    但王娜一走，这些人很难不生出“公司不管我们了连王经理都气走了”的想法, 一开始还只想要个说法, 后来干脆直接闹了起来。

    他们在和公司签订合同时是有约定待遇的, 现在又不给他们楼盘，只给他们底薪，而且目前看来这个周期还很长, 谁愿意给你白干活不拿钱？

    除此之外，翡翠华庭的开盘也遇到了不少问题, 大多是和按揭发放、以及最初约定的折扣有关。

    开盘时候的折扣是很大的, 有些业主身边的朋友也心动了, 想要买翡翠华庭的房子, 但是又想享受开盘的折扣。

    这本来是不可能的事，但翡翠华庭开盘销售太好，卖剩下的都是超大面积的平层或复式，这种户型向来是得看客户需求碰的，如果王娜在的话，恐怕当机立断就走特批干了。

    可没有销售经理在，没有一个案场人员敢应下这个话，想要往上申请优惠流程的话，童威又不同意。

    销售顾问想要做成这一单赚点提成，毕竟大平层的总价也很高。可童威认为余盘不多没必要优惠卖，这情况就这么僵住了。

    公司高层和基层有断层是大部分公司的问题，以前还有王娜居中，如今翡翠华庭的销售员感觉被漠视了，就在公司的论坛里实名控诉了公司一直以来对他们不够关心的地方，包括奇正代理的销售员待遇比公司本部的销售员待遇要好等等等等。

    “到底为什么王娜要辞职啊？”

    食堂里，一群连成的员工窃窃私语。

    “没听说有什么事发生啊。”

    “听说男朋友求婚，要回去结婚了？”

    一个员工不太确定的说。

 
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