第43章 初始人脉(3 / 4)

就随项目组回来了，那边正在完成最后的交接工作，这也意味着她必须回公司去上班了，这种算空子摸鱼的日子结束了。但她厂子还缺三个女工没招到，时间一下变得紧迫起来！第二天甄昔收拾好准备再去人才市场看一天，不行的话就暂时限量销售，结果临出门前接到了张丽雯从厂里打来的电话，“老板，有几个人来咱们厂里问招不招工，说她们原来就是这厂子里的，后来厂子关门才回家去，现在看厂子重开了就想问问能不能再回来工作。”

    甄昔面上一喜，“哦？以前就是厂里的？那行，你先留她们等我一下，我这就过去看看，不过别让她们进车间看到咱们的衣服。”

    张丽雯连忙应是，“我知道保密的，老板放心。”

    甄昔在楼下打印了几份雇佣协议带上，高兴的坐公车去厂子，这可真是瞌睡来了就送枕头，以前的员工对机器自然熟悉的很，可以直接上手，而且既然自己找来也不会轻易走人断了厂里的活儿，这点归属感还是很有用的。

    甄昔很快到了工厂，五个人正在厂长办公室等她，一见她立马站起身紧张的打招呼。甄昔笑着请她们坐下，让张丽雯帮忙给每人倒了杯温水，“我从谢厂长手里把厂子接过来，厂子就和以前完全不同了。现在我这里确实在招工，但暂时只需要三名女工，如果你们有意的话，我需要看过你们的技术再决定录不录用。”

    她把薪资待遇说了一遍，五人都表示想要留下来做工。甄昔一直细心留意着她们的一举一动，其中有一人眼睛不闲着，东看西看，指甲也发黑，一看就知道不是个老实做活儿的，她心里直接就给排除了，但面上纹丝未动，一视同仁的带她们五人去机器上试工。

    厂里有很多废弃的布料，甄昔让她们分别操作了一下机器，又让她们将制衣的几个步骤都演示一遍，在剩下的四人中挑出了技术好的三位留下。另两人有些不服气，但老板请谁不请谁本来就不需要跟她们解释，现在有技术摆着，不服气也只能离开。

    三人高兴的和甄昔签订合同，上面还特地列明了保密协议，不得将产品样式以任何形式泄露出去，若违约赔偿金不少。甄昔领她们看了员工宿舍，然后根据这几天的了解任命张丽雯做她们的车间主任，主要负责从她手里拿订单安排生产，还有最终检查出货情况。

    张丽雯之前很长一段时间都是在婆婆的否定中过日子的，现在突然得到甄昔的信任和肯定，心里十分激动，认真的跟甄昔保证道：“老板你放心，我一定仔细盯着
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