第93章(1 / 6)

    楚歆瑶本身是学酒店管理的, 对于经营超市既没有经验, 又没有理论加持。

    她原本以为参加考核的人要不资历深，要不经验充足，结果一看，都是没什么经验的新人。

    不仅她搞不懂, 这些新人都不太明白沈池墨的用意，但是能有这么好的机会，大家都有些雀跃。

    考核之前, 吴成民特意给了这些新人两天的时间做功课。

    楚歆瑶直接选了一家大超市去做临时导购，而且跟人家店长商量好, 不需要支付工钱。

    不要工钱，干什么活都行，谁能不愿意？

    但是超市所涉及的东西太过琐碎, 又实在太多, 她时间有限，不可能所有都去看个遍。

    只不过无论哪个课别有活儿, 不管累不累, 都去干，尽量接触更多的课别和工种。

    楚歆瑶是白天去干活, 晚上疯狂地查资料, 恶补这些知识。

    其他几位参加考核的新人, 有的去调查市场, 也有的进了超市准备学习，都想与众不同, 考核时候不随波逐流还能拿到最好的成绩。

    八名候选新人，用了两天的时间，就为了第三天的考核。

    而沈池墨出的题目说简单也简单，说难也难，是让他们根据这两天考察的结果，写一份华星秋月的策划案。

    最后之所以选择了楚歆瑶，是因为她的策划案最为详细，小到超市的货架卡的设计都有详细标注。

    就这样，楚歆瑶成为了华星秋月的负责人，业务上直接上报黎昕。

    而沈池墨又从各个分公司调了人，协助楚歆瑶的工作。

    华星秋月如果想顺利开业，绝对不是短时间能够完成的。

    楚歆瑶开始了忙忙碌碌的生活，细无巨细，全都会过问一遍，很多事情亲力亲为，有时候忙到一天都吃不上一口饭。

    装修，采购，数据库整合，招聘，库存处理，人员调配，课别分配，货架各种商品如何安置，有些竞争强的产品为了入住华星秋月，还需要竞标……这所有都是问题。

    其中经常会遇到各种各样的问题，无论什么她都会报备黎昕，但是每个问题下面都会跟着她的解决方案。

    她父亲之前说过，大老板之所以是大老板，那是因为他有决策权，出了任何问题，隐瞒不报是大过。

    黎昕送来的关于华星秋月各种材料，沈池墨他们
    本章未完，点击下一页继续阅读