第一千一百二十九章 竞争扶贫(2 / 3)

我们拨点钱来得实惠，没钱，给点政策也行啊！……”

    段昱用手指点了点陈亮武，笑道：“亮武同志，这我就要批评你了，你不能只盯着自己的一亩三分地，眼光要放远一点，精准扶贫工作是全市一盘棋，不是哪一个人的事，对了，你们还有哪些好的想法，好的经验，都说出来，不许藏私哦！……”

    陈亮武挠着头道：“段书记，也谈不上什么先进经验，我们县的扶贫工作总结起来就是四个字，竞争扶贫！……”

    “竞争扶贫？！”段昱越发来了兴趣，催促道：“怎么个竞争扶贫？说说看！……”

    “我们的扶贫资金有限，要想做到面面俱到是不可能的，过去是会哭的孩子有奶吃，大家比穷，把自己说得越穷能得到的扶贫款就越多，结果却是越扶越穷，因为一旦摘掉贫困户的帽子就要不到钱了，我们的竞争扶贫不是比穷，而是比思路、比项目，谁能够拿出好的思路，拿出有可行性的扶贫项目，我们的扶贫资金就向谁倾斜，比如涞水镇的这个明清茶项目，就是我们县的重点扶贫项目，当然哪个项目可行，哪个项目该投入，也不是哪个人说了算，而是大家把项目可行性报告拿出来，大家坐下来一起来评！……”陈亮武越说越来劲，能够得到市委书记的认同，无疑是对自己工作的最大肯定。

    段昱也越听越兴奋，陈亮武的想法也让他的思路彻底打开了，连连点头道：“不错！你这个竞争扶贫的思路不错！这是变‘会哭的孩子有奶吃’为‘会干的孩子有奶吃’，这样也能确保我们的扶贫款都能用在刀刃上!……”

    得到段昱的表扬，陈亮武的兴致也更高了，继续介绍道：“另外我们在扶贫款的监管上也借鉴了纪委的回头看制度，提高资金使用精准度和效益。防止一放了之，不管不问不落实。防止财政扶贫资金使用到非建档立卡贫困户。防止项目安排拖沓，跨年度审批，延压资金。防止公示公告走形式，忽视群众知晓度……”

    “还有就是驻村帮扶工作，我也借鉴了您的人才举荐制度，过去我们派驻村干部，都是单位领导指定，甚至有的单位领导以此为整人手段，把不听招呼的刺头都派下去，结果派下去的工作人员有怨气，工作积极性不高，又怎么能做好帮扶工作呢？我的办法是采用自荐和领导推荐两种方式，如果被推荐人工作没做好，没取得成效，那么举荐的领导也要担责，反之，如果干出了成绩，那么不仅被举荐人要提拔重用，推荐他的领导同样要嘉奖！……”

    段昱心怀
    本章未完，点击下一页继续阅读