第三百四十六章 人才选拔(2 / 3)

为重视的显然是别的方面。

    毕竟如果只是有一把子力气的话，那么只能从事基本劳动力，而罗琦需要教授的各种知识和技术，需要的是智力和动手能力的结合。另外如果为人平和，性格老实的话，那么更是罗琦的心目人选，毕竟这样的人，既可以放心托付工作，也不会因为地位的不同而骄纵引发矛盾。

    当然，基于这个时空的某些原因，男女们显然都以好勇斗狠为乐，而性格内向的人往往会被嘲笑乃至于看低，所以符合罗琦标准的人并不多。

    “嗯，就是这些人了。”罗琦看着自己凭借记忆罗列下来的一行名字，点了点头，随即却发现哪里有些不对。

    “嗯，这个是小河部落的，这个也是小河部落的，树顶部落的，这个是山岩部落的这个还是小河部落”

    罗琦很快发现了其中的不对。

    倒并不是这个名单有什么不对，也不是这些人来自的部落不对。

    毕竟小河部落是罗琦一开始就竭尽全力拉拢的部落，而树顶部落自从失去原首领以后，基本上就是罗琦的后花园，而山岩部落因为男人变少，而黑羊首领曾经受过石洞部落的恩惠，所以和石洞也分外交好，这三个部落甚至曾经参加过石洞和大河的那一场战斗。

    对于从这三个部落里面挑选合适的人选，罗琦觉得很是合适，毕竟接触的时间久，他们付出的也更多。

    但是罗琦显然已经意识到自己这样挑选的弊端了。

    山谷里面的人越来越多，而罗琦的记忆力却没有跟得上去，甚至还有一部分人是无法念出名字的，对他们的了解也并不多，而且越是接触的比较少的部落，对内部的人员了解的也更少。

    这一次可以用这样的方法，暂时选出合适的人手来分担工作，但是下一次呢？

    基于罗琦的目标，她需要攻略的人口可是一千，就算眼下还没有那么多，但是山谷里面的人口确确实实在一步步的增加，如果只是选用自己熟悉的人的话，一方面容易流逝人才，另一方面也容易导致失去人心。

    “眼下比较急，就先培养这几个人试试，那么以后需要的话，可要想一个好办法了。”罗琦也只能这样想。

    “所以到底应该怎么挑选人才？？？急！”

    罗琦的新帖子照例是被置顶的。

    而下面的回复倒是并没有什么新意。

    “凑合着用吧，上面分到什么宫女，我
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