第122章 三国（五十三）(8 / 11)

多想。按着规定谢恩后便回了昌邑。

    这一年是兴平五年冬，天气已经有些凉，烈烈北风卷起地上昨日的积雪打在赶在大雪来临前回到昌邑的曹军身上，他们仰头看着面前变得有些陌生的昌邑城，以及在门口迎接他们的家人们，面上都有动容。

    最早出军的兵士已经有近两年没能回来了。

    别说，还怪想念军营的澡堂子的。

    已经有了家室的兵士们眼光在人群中逡巡，想要找到自己的亲人，偶尔有几个找着的立刻挺直了胸膛，若非还有矜持，差点就要拍胸脯展现一下胸前的勋章了。

    军功章，是夏安然鼓捣出来的东西，制度经郭嘉、戏志才的细化，最终由曹操拍案。

    其实在东汉，随着军衔的上升，会有服制的变化，但是因为曹操说到底就只是地方军阀，官职的升调他虽有自主权，但是还是要一个个写申请，而且在战争时期，升迁实在太过频繁，到东汉末年，有名有号的各种“将军”就已经数不胜数。

    而且某种程度上，曹军并不适用斩首数计量军功。

    斩首制即人头数目，是从秦代就开始的军功制，最早是以耳为证，但后来发生了很多以平民充贼的事件，于是便要求以头颅，且必须是留着对方发型的头颅计军功。

    但是这个方法到了现在，无法使用。

    因为曹营现在大部分的敌人都是汉人。

    他既然以仁治军，再用如此杀气腾腾的制度无疑容易导致混乱，甚至可能发生滥杀。

    他们的敌人无论从军制，还是发型、服装都和曹军无异，甚至和寻常农人亦无大异，曹操为了预防出现兵士斩杀常人人头充数，便在个人军功以外设定了集体功，甚至于，集体功的评定和奖励要优于个人军功的地位。

    从最初曹军立军开始，曹操便制定了严格的抱团制度，在此后，也一直都是以队、团、军、营、的单位进行调度。就连物资分配，也是根据每一个编制的总体状况，军功状况来判定的。

    但是即便如此，也难免会出现不公平状况。

    最后，曹操想了这个办法，以整场战役中的所占比重、参与时间，收获成果，减去整个部队的损伤系数获得的成绩来判定整个团队的成绩。

    这个方法最后如何？能不能达到他们想要的结果？一切都未可知。而且夏安然始终认为，所有的制度在最初诞生的时候都是好的，但是只要实行了久了，就
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