第179章 元旦贺文（下）(4 / 12)

、最好的教育学家都集中在这个时候，其实我觉得之前那个被喷的董卓党说的真的有几分道理，若不是董卓倒行逆施，可能这些人只会在宦海沉浮。

    彼此内斗，而正因为前有董卓，后有李榷郭汜，再有刘表等人，这些人才会聚在一起拼下这一个大汉。

    368L：我知道，367L是想说那一句一花独放不是春，百花齐放才是对吧？

    大汉的确是白花齐放的时代，康帝对于各方面的容忍度都非常高，曹操又擅长管军，其实很多将领的所行所为在我们看来都是刺头。

    譬如吕布不服管，譬如关羽刚愎自用，譬如张飞目空一切，譬如孙策有勇无谋。

    当然我可能说的有些偏颇，但是这一点我就要夸夸东汉的另一个制度了写报告。

    虽然从各种小作文上我们可以看到，这些将领对于写小作文深恶痛绝，但是的确这种小作文上给各路军官带来了足够的领军灵感，更难的的是这一些资料还在后来哺育了军事学院的新人么。

    若非是有这种制度，马超、孙权、鲁肃等人都很难出头。

    东汉就会面临青黄不接的情况，

    所以很难得的就是东汉一直都没有遇到这种情况，还安安稳稳的传了三代才开始渐渐衰退。

    这已经是一个奇迹了。

    毕竟我们都知道官、将一代多半在二代成长的时候都在外头打仗或者是忙着工作，对于二代们的教育就很难放在心上，等到他们空下来对于三代就是各种宠爱。

    所以一般富强均难过三代，唯有教养可过。

    偏偏东汉打破了这个定律，我觉得这一点上东汉的各种教育资源的投资功不可没。

    369L：楼上说到了很关键的一点，我再补充一点，除了教育的投资，东汉用一种很温和的姿态进行了人才择选的方法更新换代。

    这一种方法其实我们在宋代也能看到类似的情况，包括明清也有。

    那就是多种取才方式并存。

    西汉开始有了举荐制，这种制度打破了世家大族的垄断，而等到东汉，事实上举荐制的门票依然掌握在世家大族手中，于是东汉的政府又想出了一种方法。

    科举制、举荐制、择才制并行。

    同时这些被选择的人才还会进行就业培训，我觉得这个真的非常高级。

    正因为这种就业培训的态度，才能够使
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