第三十二章 失恋后遗症（八）(1 / 2)

    果然如此。

    两分钟后，那些经理们陆陆续续地赶来了。

    “王助理，通知人事部，给这些员工办离职手续。费氏不需要这样没有时间观念的管理者！”既然事先已经说过，当然要做到，要不然，这威信从哪儿来？

    啊？就为这么点小事就要开人？

    “他们，都是很有经验的管理者啊。”王助理不舍，这些为费氏贡献了好多年的精英们，怎么可以说让人家走就赶人家走呢？太没人情味儿了！太不懂得珍惜人才了！

    “费氏不需要有经验的管理者，费氏需要的是有能力的管理者！连时间都看不准的人，算是有能力吗？”不管别人怎么说，他开人是开定了。

    “费承智，你凭什么这么做？你有什么权力这么做？”有一位迟到的部门经理愤愤不平，本来，听说费经理开会，心里就老大不乐意，现在居然为这么点小事开掉他们，心里当然不服。

    “对了，忘了告诉大家，现在，我是费氏的代理总裁，有权力决定费氏的一切！”费承智的语气缓和了很多，脸上带着志得意满的笑。

    “别说你是代理总裁，总裁也从来没说过要开掉我们的话啊！我们为费氏呕心沥血，你居然做出这么让人寒心的事！”迟到的人那么多，站出来指责的人当然也不会少喽。

    “费承智，亏得以前还和你称兄道弟，觉得你大有可为，没想到，你竟然是这种不讲原则不讲道理的家伙！”

    “费承智，费总裁，你以为，离开费氏，我们就找不到工作了吗？”

    ………………

    这个时候的费承智倒真的挺有大将之风，在圆桌旁稳稳地坐下，心不烦气不躁地听这些人发泄心中的怒火。

    终于，该说的该骂的该激动的都表演完了，再也没有一个人说话了，大大的会议室静得好像没有一个人。

    “王助理，带他们去办手续吧！”无论怎样，都改变不了他开除这些人的决心。

    当然要开除，这些人必开无疑。一，开掉他们才能树立自己的威信，才没有人敢跟自己作对；二，这些人都是费承贤的部下，对费承贤忠心耿耿，他当然不能留，他要换一些新人，换一些对自己有利的人。

    “啊？”王助理彻底懵掉，说了那么多，结果还是一样的呀？

    “走就走！不过，我们要求见总裁！”如果是总裁说让他们走，他们坚决不会留。

    本章未完，点击下一页继续阅读