第六百三十八章：宴无好宴(2 / 6)

韩秦借着这个机会，不把富士康项目交出来，也不算过分！

    韩秦接手富士康项目，是马国强亲自点将。如果韩秦硬是不交，马国强很真的不好办。重重预想之下，马国强只是没有预想到，这个谈话竟然如此顺利。见韩秦如此顾全大局，马国强非常满意，意味深长地说了一句，柳城的工作太多了，你总不能一个人都干完吧，助手是不能少的！

    省委书记虽然说得很委婉，韩秦还是听出了马国强的言外之意！

    魏东建原以为，韩秦找到了富士康员工的自杀原因，只要让工人们返厂，富士康马上就可以复工，迅速创造辉煌。等魏东建重新接手富士康之后，才愕然发现，事情绝对不是想象的这么简单，一个天大的难题在等着他。

    找到“自杀门”原因之后，柳城市政府高调召开了一个记者招待会，魏东建代表柳城市政府，郑重对外宣布，富士康将要正式复工，再造辉煌。

    富士康的生产线在那里放着，手上的订单更是应接不暇，只要工人们回来，复工非常简单。然而，非常简单的问题，却变成了最复杂的难题。

    柳城富士康的员工，大多都是东海本省的农民工，其中庆州、坦洲两市就占了百分之八十以上。选定了复工吉日之后，富士康管理层在东海电视台、庆州电视台、坦洲电视台发布公告，通知员工按时到厂复工。

    为了提高农民工返厂的积极性，富士康许诺，凡是按照规定日期返厂的，每人额外给予二百元补贴。老工人带来一名新工人，给予伍佰元的奖励。

    公告在电视台连续播放了一个星期，眼看着富士康预定复工的日期在即，前来报道的员工却寥寥无几。富士康刚开始投产的时候，招收了十万名工人，而现在返厂的不足千人。

    看到这个情况，魏东建急的头都大了！不要说仅仅返厂一千名工人，就是再扩大十倍，回来一万名，与富士康需要的工人相差太悬殊，照样无法复工。

    魏东建马上安排人员，深入工人之间做调查，寻找农民工不愿意返厂的原因。根据这些工人反映，农民工们不相信富士康的说法，认为他们在敷衍工人，什么找到了污染源，并且已经处理完毕，不过是掩人耳目。

    农民工之间互相传言，富士康并没有找到“自杀门”事件的真正原因，柳城富士康工业园仍然是一个凶险的地方，照样会发生诡异的自杀事件。

    政府的公信力本身就非常脆弱，官员们的新闻发布会更没有
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