CHAPTER 8 让全世界都看见你(6 / 9)

更高级别的工作。也就是说，你要在上司提拔你之前证明自己有能力。如果你不知道更高级别的岗位需要做什么，你可以向相关岗位的人请教，不要只是学习，更要积极尝试。随着你越来越自信，你的升职就是一个很自然的结果。

    3.你擅长手头的工作，暂时没有人能够接替你，年轻人总会遇到这样的事情。你想一下，如果没有人能接替你的工作，上司怎么会给你安排新任务呢？我的建议是，你先物色一个能够胜任的人，对他进行非正式培训，这样有两个好处：第一，可以向你的上司证明已经有一个合适的人可以接替你的工作了，第二，你可以证明自己是个当主管的料。

    4.在过去的几次提拔中，你都抓到了机会，现在，该把机会让给别人了。记住，每到一个新职位，都是一个新的开始，不要因为去年已经被提拔了，今年就一定能成功。哈里·钱伯斯告诉我们，每天都要努力，每天都要有新的进步。

    你不见得总是正确的

    在职场上有时还会有一种情况，就是你觉得自己已经可以升职了，但是你的上司却不这么认为。当然，如果一个人觉得自己应该升职时就能得到升职，那么所有人在30多岁的时候就都可以当上副总裁。你一定要记住，这个世界不是你想如何就如何，越早认识这一点，你就会越幸福。

    还记得我的一位高中老师曾经说过：“你不知道自己不知道什么。”年轻的时候，很多人都意识不到，自己并没有足够的能力和经验去处理那些中年人能够处理的事情，有些事情是要用时间去学习的。对待升职这个问题，你一定要有合理的期待，我曾经见过一些年轻人很早就被提拔到了超出自己能力的职位上，结果摔得头破血流。

    当你结束了一天忙碌的工作后，你可以问问自己：“我这么忙碌到底为了什么？”当然，所有的人都想升职，但是，就算没有立刻升职，难道你的职业生涯就此结束了吗？别忘了，你可能要工作到60岁，还有很多年呢，为什么这么着急呢？与其着急升官发财，为什么不利用这段时间好好培养一下自己的能力呢，为什么不趁着不担当大任的时候好好享受人生呢？我敢保证，一旦你成为了公司里的明星，你就会非常怀念“无官一身轻”的生活。

    面对挫折的七个要旨

    每个人都会遭遇挫折。或许你一直过得顺风顺水，但是，总会有那么一天，你会遭到迎头痛击。或者是你最喜欢的一个项目被取消，或者是上司拒绝了你的升职申请，又或者公司
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