CHAPTER 10 结束，新的开始(3 / 10)

    你一定要留意这些迹象，千万不要天真地以为裁员问题不会出现在自己的身上。如果你感觉自己可能会被裁员，那么你不妨先于公司采取行动。你可以根据我在第一章中提到的技巧（准备简历、启动人脉圈等），开始寻找新的职位，或者启动紧急财务方案来帮助自己度过短期的财务危机。

    有的时候，公司可能会突然袭击，在某天的早上宣布你被裁员了，这很糟糕，但是你千万不要因此就失去信心。你未来的上司很明白，你并不是因为能力问题而失去工作的。而且如果你在被裁员之后就开始寻找新的工作，你的新上司会被你的韧劲折服，所以遭遇裁员之后，不要事隔很久才找工作，就算被裁员，你也要充满信心，高昂头颅，你要相信，前方有很多更好的机会在等着你。

    明智的跳槽

    目前，我对自己的工作不是很满意，但鉴于当前的经济形势，我也不敢辞职。其实我还是挺喜欢我现在的公司的，于是我开始和其他部门的人沟通，看看是否有其他的机会。结果，之前一起做项目的另外一个部门的主管看中了我，他在组建自己的团队，听说我的能力不错。直到所有的文件都准备好之后，我才将这件事情告诉我的上司，但是她已经阻止不了了。

    赛斯 24岁 德拉维尔州

    前面我就已经说过了，现在，很少有人能一份工作干一辈子，尤其是年轻人，会比较频繁地跳槽。就算你很喜欢现在的工作，也总是在寻找更好的机会。年轻人并不想通过熬年头获得机会，他们会主动去寻找，这样可以直接升职、加薪。

    接下来，我将告诉你如何选择跳槽的时机，如何在公司内部实现平行调动，以及如何在公司之外，甚至是行业之外，找到更适合的机会。

    需要说明的是，不要频繁跳槽。年轻的时候，当你选择了一份工作之后，你至少要干上一年。频繁跳槽的人通常会被认为是不稳定的，老板们会将这类人当作瘟疫来躲避。一旦人事经理发现你的简历上写着3年跳槽4次，他们会立刻将你的简历扔到一边。

    如果你经常跳槽，而且最近又开始寻找新的机会了，你可以问问自己：到底是工作出现了问题，还是你自己出了什么问题？举个真实的例子：我以前有一个同事，名叫杰奎琳，她比我大几岁，杰奎琳先后换过很多工作，但总是不满意，最后，她发现：过去的五份工作都不同，但是有一个共同点，就是她的心态总是那么消极。她花费大量的时间去寻找更好的工作，希望自
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