第466章 应龙喷气式战斗机及双引工程(3 / 8)

效，乌克兰专家只要联系韩驻乌使馆，就可以拿到签证和机票，并提供一个月工资。工资报酬没有统一标准，视专家本人资历和贡献大小，一般1500、2000美元/月，知名专家3000、4000美元/月。

    中国也加入了这一轮人才争夺，采用的招揽方法类似韩国，但得益于苏联时期中苏友好的渊源，一些留苏专家学者通过学术交流、个人友情联络等多种形式，从乌克兰请到了不少顶级专家。

    在这段难得的时期，中国主动出击，目的性很强，直奔军工领域的关键技术，通过个人关系转让其技术成果。海军专家李杰形容那时的工作说，中国人坐一个星期的火车，从满洲里出去，穿过西伯利亚，取道莫斯科再到乌克兰等独联体国家，进行摸底、契合，在知道了对方有哪些技术可以进行合作之后。马上就有大批的乌克兰专家赴华，介入具体项目。

    中国当时的基础技术比较落后，刚开始技术交流的层次比较低，规模也比较小。后来中国用轻工产品交换先进设备。乌克兰专家开始大规模赴华。这些专家大多是旧时代的老布尔什维克，比较重视中苏友谊，生活要求不高，工作严谨，有问必答技术、材料很爽快地提供，甚至掏心掏肺。

    大约是1993年后，双方交往起来就不那么顺利了。“有些技术材料绝对不给你，想要必须有些手段”李杰说，有人用一箱二锅头或中国的小土特产私底下交换一些东西，但像过去那样在实验室里正儿八经的实验，要价越来越高了。

    “后来干脆只谈钱，没钱门儿都没有”

    为了招揽苏联军工人才，当时的中国政府为此启动了一项【双引工程】，专门引进独联体国家的人才和技术。据说时任国务院总理的李主抓这项工程，并放言说：“这是一批穷十年之力都无法培养出来的优秀人才，对我国而言是千载难逢的好机会，一定不能错过。”

    为做好【双引工程】，国务院授权国家外国专家局于1991年正式设立国家“友谊奖”，用以表彰外国专家为中国所做的贡献，各省随后相继设立不同地方政府友谊奖。乌克兰籍专家奥坚科·沃洛德梅尔、科瓦连柯、阿诺·阿夫恰茹克相继获得国家级友谊奖；卡强·鲍维尔·尤力耶维其获得江苏省友谊奖。

    2002年国务院发展研究中心的一份内部报告称，据不完全统计10年来通过官民并举，多渠道、多层次地开展“双引工程”，从俄罗斯以及其他独联体国家引进了大约上万名专家，2000多个
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